Devenir fundraiser en face-à-face
En tant que fundraiser chez ONG Conseil, vous encouragez l’intérêt de vos concitoyens pour des enjeux importants (extrême pauvreté, changement climatique, accès aux droits humains fondamentaux, protection des animaux, etc.) et vous les invitez à s’impliquer en leur proposant de donner mensuellement, par prélèvement.
Nos missions
En équipe, vous allez à la rencontre des citoyens pour les informer, les sensibiliser à l’action d’une association partenaire et leur proposer de la soutenir en devenant donateurs réguliers.
Vous avez le choix entre différents types de missions :
-
Lieux publics
Nous travaillons dans les grandes villes de France, dans les endroits stratégiques et en itinérante (sillonnez une région de France).
-
Grandes surfaces
Nos équipes interviennent dans un centre commercial, via un espace dédié.
-
Porte-à- Porte
Nos équipes passent une journée dans un quartier et vont à la rencontre des citoyens, à leur domicile.
Pour aller plus loin
-
La fidélisation et montée en compétences de nos équipes
La formation, le développement des compétences et la gestion prévisionnelle des emplois est au cœur de notre stratégie RH.
-
La promotion de la diversité, de l’égalité et de l’inclusion
ONG Conseil s’engage à garantir un environnement de travail inclusif, vecteur de cohésion.
-
L’impact positif et durable sur la société
Nous avons la responsabilité de mettre en place les actions nécessaires à la réduction de l’impact de nos activités sur l’environnement et d’accompagner la transition énergétique.
Rémunération
Rémunération fundraiser débutant
(moins de 300 heures effectuées)
1.911,04 € brut/mois pour les fundraisers à l'entrée (soit 2.312,36 € brut/mois incluant les primes de précarité et de congés payés)
Rémunération fundraiser expérimenté
(300 heures effectuées – soit 2 missions)
2.426,72 € brut/mois (soit 2.912,06 € brut/mois incluant les primes de précarité et de congés payés)
Nos avantages
-
Des exposés rémunérés
-
Paniers repas de 6 €
-
Prise en charge de l’abonnement de transport
(hors mission itinérante)
-
Prise en charge de la mutuelle
à hauteur de 50%
-
Possibilité d’évolution
vers un poste de Responsable d’Equipe
-
CSE
accès au comité d’entreprise
-
1% logement
accès au dispositif d'aide au logement
En mission itinérante
-
Le logement et les transports quotidiens sont intégralement pris en charge
-
Indemnités de déplacements et de repas
-
Remboursement intégral du transport en début et fin de mission (train uniquement)
-
Prise en charge à 100% d’un aller-retour supplémentaire en train pendant la mission
Compétences requises
Aucun diplôme requis, c’est votre personnalité qui compte !
-
Dynamisme
-
Sens du contact
-
Enthousiasme
-
Esprit d’équipe
-
Ténacité
Nos missions en France

-
Lyon
1re catégorie en Province
-
Marseille
2e catégorie en Province